Η Workday θα απολύσει περίπου 1.750 υπαλλήλους

Η Workday θα απολύσει περίπου 1.750 υπαλλήλους (το 8,5% του τρέχοντος εργατικού δυναμικού της).

Ο Διευθύνων Σύμβουλος της Workday, Carl Eschenbach, είπε ότι οι απολύσεις είναι απαραίτητες για να δοθεί προτεραιότητα στις επενδύσεις της εταιρείας στην τεχνητή νοημοσύνη (AI), ενώ παράλληλα θα απελευθερωθούν πόροι για την επέκταση της παρουσίας της εταιρείας σε περισσότερες χώρες.

Advertisement

Τον Ιανουάριο του περασμένου έτους, η εταιρεία είχε περίπου 18.800 υπαλλήλους.

Δείτε επίσης: Ασφάλεια δεδομένων και ιδιωτικότητα στην εποχή της τεχνητής νοημοσύνης

Η Workday αντιμετωπίζει σκληρό ανταγωνισμό από άλλους παίκτες στον κλάδο, καθώς οι εταιρείες εδραιώνουν τη θέση τους μέσω εξαγορών για να πάρουν μερίδιο αγοράς. Τον περασμένο μήνα, Paychex είπε ότι θα εξαγοράσει την Paycor για 4,1 δισεκατομμύρια δολάρια. Τον περασμένο Οκτώβριο, η Automatic Data Processing απέκτησε τον πάροχο υπηρεσιών διαχείρισης WorkForce Software για περίπου 1,2 δισεκατομμύρια δολάρια.

Προκειμένου να χτυπήσει τον ανταγωνισμό, η Workday επενδύει περισσότερο στην τεχνητή νοημοσύνη και αναγκάζεται να πάρει δύσκολες αποφάσεις, όπως να προχωρήσει σε απολύσεις. Πέρα από τις απολύσεις, η Workday σχεδιάζει να κλείσει ορισμένους χώρους γραφείων. Η απόφαση της Workday για επένδυση στην τεχνητή νοημοσύνη υπογραμμίζει την αυξανόμενη σημασία της τεχνολογίας και του αυτοματισμού στο σημερινό επιχειρηματικό τοπίο. Καθώς περισσότερες εταιρείες προσπαθούν να εξορθολογίσουν τις δραστηριότητές τους και να αυξήσουν την αποτελεσματικότητά τους, υπάρχει μεγάλη ζήτηση για λύσεις τεχνητής νοημοσύνης που μπορούν να χειριστούν περίπλοκες εργασίες που προηγουμένως εκτελούσαν άνθρωποι.

Δείτε επίσης: 7 πράγματα που δεν ξέρατε ότι μπορείτε να κάνετε με το AI!

Η χρήση της τεχνητής νοημοσύνης έχει επίσης πιθανά οφέλη για τους υπαλλήλους, καθώς τους ελευθερώνει χρόνο ώστε να επικεντρωθούν σε πιο σημαντικές εργασίες και τους επιτρέπει να αναπτύξουν νέες δεξιότητες. Η Workday είναι μόνο ένα παράδειγμα μιας εταιρείας που ασπάζεται αυτή την τάση, με πολλές άλλες να ακολουθούν το παράδειγμά της.

Η εταιρεία είπε ότι αναμένει ότι τα οικονομικά της αποτελέσματα για το τέταρτο τρίμηνο του 2024 και για ολόκληρο το έτος θα είναι σύμφωνα ή πάνω από τις προηγούμενες προβλέψεις της.

Η εταιρεία προέβλεψε ετήσια έσοδα από συνδρομές 7,70 δισεκατομμυρίων δολαρίων, ενώ αναμένει τα έσοδα από συνδρομές για το τέταρτο τρίμηνο να είναι 2,03 δισεκατομμύρια δολάρια.

Δείτε επίσης: Η σκοτεινή πλευρά της τεχνητής νοημοσύνης

Συμπερασματικά, η πρόσφατη απόφαση της Workday να απολύσει υπαλλήλους, ενώ επενδύει στην τεχνητή νοημοσύνη, υπογραμμίζει την ταχέως εξελισσόμενη φύση του επιχειρηματικού κόσμου και τη σημασία της προσαρμογής στις τεχνολογικές εξελίξεις. Καθώς οι εταιρείες συνεχίζουν να αντιμετωπίζουν οικονομικές προκλήσεις, είναι σημαντικό να παραμείνουν ευέλικτες και να δίνουν προτεραιότητα στην καινοτομία.

Οι ενέργειες που σχετίζονται με τα σχέδια μείωσης του κόστους θα πρέπει να ολοκληρωθούν έως το δεύτερο τρίμηνο του οικονομικού έτους 2026.

Πηγή: www.cnbc.com