Καθώς η Google ετοιμάζεται για την παγκόσμια κυκλοφορία του Bard, του βοηθού τεχνητής νοημοσύνης της, ζητά βοήθεια από το προσωπικό της για να επανεκπαιδεύσει και να βελτιώσει τις απαντήσεις. Επαναγράφοντας τυχόν λανθασμένες ή ανεπαρκείς απαντήσεις που παρέχονται από τον Bard, οι εργαζόμενοι μπορούν να βοηθήσουν στην παροχή μιας πιο ολοκληρωμένης εμπειρίας χρήστη!
Δείτε επίσης: Google Search: Προσθέτει εξατομικευμένο κατάλογο podcast
Νωρίτερα αυτή την εβδομάδα, ο αντιπρόεδρος του τμήματος αναζήτησης της Google, Prabhakar Raghavan, έστειλε ένα email στο προσωπικό ζητώντας βοήθεια για τη διδασκαλία του βοηθού τεχνητής νοημοσύνης Bard. Το email συνοδευόταν από μια λίστα με τα “do’s” και τα “don’ts” που περιέγραφαν τον τρόπο με τον οποίο οι εργαζόμενοι θα πρέπει να διορθώνουν τα λάθη που κάνει ο Bard.
Για να διασφαλιστεί η αποτελεσματικότητα του Bard, οι υπάλληλοι πρέπει να ακολουθούν το έγγραφο Do’s and Don’t για τις αλληλεπιδράσεις με αυτό. Αυτό θα βοηθήσει στη δοκιμή της ικανότητάς του καθώς και στην επιτάχυνση της εκπαίδευσης του μοντέλου. Για την ενίσχυση της ακρίβειας, σε θέματα στα οποία οι υπάλληλοι είναι “καλά ενημερωμένοι”, θα πρέπει να αναδιατυπώνουν τις απαντήσεις εάν οποιαδήποτε παρεχόμενη πληροφορία είναι λανθασμένη.
Δείτε επίσης: You.com: Ο νέος ανταγωνιστής της Microsoft και Google
Σύμφωνα με το έγγραφο, αναφέρει εν μέρει:
Για να παρέχει μια αποτελεσματική μαθησιακή εμπειρία, ο Bard πρέπει να εκτίθεται σε παραδείγματα. Κατά συνέπεια, το να αφιερώσετε χρόνο για να επεξεργαστείτε προσεκτικά μια απάντηση θα συμβάλει πολύ στην ενίσχυση του [μοντέλου] μας και στην επιτάχυνση της βελτίωσης.
Για πιο πειστικά και αποτελεσματικά αποτελέσματα, ξαναγράψτε τις απαντήσεις χρησιμοποιώντας έναν ευγενικό, φιλικό αλλά αμερόληπτο τόνο φωνής. Επιπλέον, ποτέ μην δημιουργείτε στερεότυπα ή υποθέσεις με βάση κατηγορίες όπως η φυλή, το θρήσκευμα, η ταυτότητα φύλου κ.λπ. καθώς αυτό μπορεί να οδηγήσει σε παρερμηνείες. Επίσης, αποφύγετε να εκφράζετε συναισθήματα ή να ισχυρίζεστε ότι έχετε ανθρώπινες εμπειρίες στις απαντήσεις σας!
Όταν πρόκειται για πιο ευαίσθητα θέματα, όπως “νομικές, ιατρικές, [ή] οικονομικές συμβουλές” ή εάν το Bard απαντά σε κάτι με μίσος ή προκατειλημμένα, οι εργαζόμενοι καλούνται να δώσουν ένα “thumbs down” αντί να ξαναγράψουν τις απαντήσεις.
Δείτε επίσης: Google: Ο πόλεμος στην Ουκρανία έχει ταράξει το οικοσύστημα του κυβερνοεγκλήματος
Πηγή πληροφοριών: 9to5google.com
