Μετά την απόφαση της Apple να κλείσει το πρώτο της κατάστημα που είχε συνδικαλιστεί ποτέ, η Διεθνής Ένωση Μηχανικών και Εργαζομένων στην Αεροπορία (IAM Union) υπέβαλε καταγγελία για άδικη εργασιακή πρακτική στο Εθνικό Συμβούλιο Εργασιακών Σχέσεων. Νωρίτερα αυτόν τον μήνα, η Αpple ανακοίνωσε την απόφασή της να κλείσει τρία καταστήματα: το Αpple Towson Town Center στο Τowson (MD), το Αpple North County στο Escondido (CA) και το Αpple Trumbull στο Trumbull (CT).
Δείτε επίσης: Το Αpple Store στο Λούισβιλ ετοιμάζεται για αναβάθμιση αξίας 1 εκατ. δολαρίων
Σε όλες τις περιπτώσεις, η εταιρεία ανέφερε ως λόγο τις επιδεινούμενες συνθήκες και την αποχώρηση άλλων λιανοπωλητών από τα εμπορικά κέντρα όπου βρίσκονται τα καταστήματα. Η απόφαση να κλείσει το Αpple Towson Town Center τράβηξε γρήγορα την προσοχή, καθώς ήταν το πρώτο κατάστημα λιανικής της Apple στις Η.Π.Α. που συνδικαλίστηκε.
Η Αpple δήλωσε ότι οι εργαζόμενοι στα καταστήματα Trumbull και North County θα μπορούσαν να συνεχίσουν τους ρόλους τους σε κοντινές τοποθεσίες, ενώ οι εργαζόμενοι στο Towson θα ήταν “επιλέξιμοι να υποβάλουν αίτηση για ανοιχτές θέσεις στην Αpple σύμφωνα με τη συλλογική σύμβαση εργασίας.” Η IAM Union εξέφρασε ανησυχίες ότι το κλείσιμο ήταν μια “κυνική προσπάθεια να διαλυθεί το συνδικάτο” και δήλωσε ότι θα εξετάσει “όλες τις νομικές επιλογές και θα συνεργαστεί με εκλεγμένους αξιωματούχους και συμμάχους για να κρατήσει την Αpple υπόλογη.”
Δείτε ακόμα: Το μεγαλύτερο Μουσείο Apple της Ευρώπης βρίσκεται στην Ολλανδία
Η IAM Union υπέβαλε τελικά καταγγελία για άδικη εργασιακή πρακτική στο Εθνικό Συμβούλιο Εργασιακών Σχέσεων, κατηγορώντας την Αpple για διάκριση κατά των εργαζομένων στο Τowson, αρνούμενη να τους επιτρέψει να μεταφερθούν σε άλλες τοποθεσίες.
Στις 9 Απριλίου 2026, η Apple ανακοίνωσε το κλείσιμο του καταστήματός της που βρίσκεται στο Towson Town Center. Από εκείνη την ημερομηνία, έχει αρνηθεί στους εργαζόμενους στο Τοwson, οι οποίοι εκπροσωπούνται από την IAM, την ευκαιρία να μεταφερθούν και να έχουν πρόσβαση σε άλλα οφέλη που παρέχονται σε μη εκπροσωπούμενους εργαζόμενους που επηρεάζονται από τα κλεισίματα καταστημάτων σε άλλες τοποθεσίες.
Η IAM Union ισχυρίζεται ότι αυτές οι ενέργειες είναι εκδικητικές και διακριτικές κατά των εργαζομένων που εκπροσωπούνται από την IAM όσον αφορά τους όρους και τις συνθήκες εργασίας τους, με στόχο να τους αποθαρρύνουν από την άσκηση των δικαιωμάτων τους βάσει του Νόμου. Εκτός από την καταγγελία, η IAM Union πραγματοποίησε συνέντευξη Τύπου, επαναλαμβάνοντας την έκκλησή της προς την Αpple να “αλλάξει πορεία και να αντιμετωπίσει δίκαια τους εργαζόμενους στο Towson.”
Δείτε επίσης: Το Μεξικό αποκτά και τρίτο Apple Store
Ο Διεθνής Πρόεδρος της IAM Union, Brian Bryant, δήλωσε: “Αυτό αφορά το αν οι εργαζόμενοι αντιμετωπίζονται δίκαια βάσει του νόμου ή τιμωρούνται για την άσκηση των δικαιωμάτων τους. Η Apple αρνείται στους εργαζόμενους που εκπροσωπούνται από το συνδικάτο τις ίδιες ευκαιρίες που δίνει σε άλλους — και το κάνει επειδή αυτοί οι εργαζόμενοι επέλεξαν να οργανωθούν. Αυτή είναι διάκριση, και είναι ακριβώς αυτό που ο ομοσπονδιακός νόμος εργασίας έχει σχεδιαστεί για να αποτρέπει.“
