Η ρυθμιστική αρχή προστασίας δεδομένων του Ηνωμένου Βασιλείου έχει προειδοποιήσει τους παρόχους εργαλείων πρόσληψης AI να προστατεύουν καλύτερα τα δεδομένα των ατόμων που αναζητούν εργασία, μετριάζοντας τις διακρίσεις και άλλες ανησυχίες σχετικά με το απόρρητο.
Δείτε επίσης: AI και Υγειονομική περίθαλψη: Εφαρμογές, οφέλη & προκλήσεις
Η τεχνητή νοημοσύνη χρησιμοποιείται ολοένα και περισσότερο από εταιρείες πρόσληψης για να κάνουν τις διαδικασίες τους πιο αποτελεσματικές, όπως την προέλευση πιθανών υποψηφίων, τη σύνοψη βιογραφικών και τη βαθμολογία των αιτούντων.
Ωστόσο, ένας έλεγχος από το Γραφείο του Επιτρόπου Πληροφοριών (ICO) διαπίστωσε ότι ορισμένα εργαλεία AI που έχουν σχεδιαστεί για τον τομέα των προσλήψεων μπορεί να επηρεάσουν αρνητικά τα άτομα που αναζητούν εργασία και θα μπορούσαν να αποκλειστούν άδικα από τις θέσεις ή να διακυβευτεί το απόρρητό τους.
Μυστήρια drones στο New Jersey: Τι λέει το Πεντάγωνο;
Οι κομήτες έπαιξαν «μείζονα» ρόλο για τη ζωή στη Γη
Πεντάγωνο: Τι συμβαίνει με τα μυστήρια drones στο New Jersey
Ως αποτέλεσμα, το ICO έχει κάνει σχεδόν 300 συστάσεις στους ελεγχόμενους παρόχους τεχνητής νοημοσύνης για τη βελτίωση της προστασίας του απορρήτου των δεδομένων στα εργαλεία τους.
Δείτε ακόμα: FlexClip: Ανακαλύψτε τα νέα συναρπαστικά AI χαρακτηριστικά!
Αυτό περιλαμβάνει βήματα σχετικά με τη διασφάλιση της δίκαιης επεξεργασίας των προσωπικών πληροφοριών και τη συλλογή ελάχιστων πληροφοριών απευθείας από τους υποψηφίους σχετικά με τα χαρακτηριστικά τους, εξηγώντας ξεκάθαρα στους υποψηφίους πώς θα χρησιμοποιηθούν οι πληροφορίες τους από το εργαλείο πρόσληψης AI και εφαρμόζοντας τακτικούς ελέγχους για την παρακολούθηση και τον μετριασμό πιθανών διακρίσεων. Οι ελεγχόμενες εταιρείες έχουν αποδεχθεί εξ ολοκλήρου ή εν μέρει όλες τις συστάσεις.
Επιπλέον, το ICO έθεσε ερωτήματα προστασίας δεδομένων που πρέπει να απαντήσουν οι εταιρείες πρόσληψης πριν από την προμήθεια εργαλείων ΑΙ.
Ο Διευθυντής Διασφάλισης της ICO, Ian Hulme, σχολίασε: «Η τεχνητή νοημοσύνη μπορεί να αποφέρει πραγματικά οφέλη στη διαδικασία πρόσληψης, αλλά εισάγει επίσης νέους κινδύνους που μπορεί να βλάψουν τα άτομα που αναζητούν εργασία εάν δεν χρησιμοποιηθεί νόμιμα και δίκαια. Η παρέμβασή μας οδήγησε σε θετικές αλλαγές από τους παρόχους αυτών των εργαλείων πρόσληψης AI, προκειμένου να διασφαλίσουν ότι σέβονται τα δικαιώματα πληροφοριών των ανθρώπων».
Δείτε επίσης: Βρέθηκαν ευπάθειες σε open-source AI και ML μοντέλα
Η προστασία δεδομένων είναι μια κρίσιμη πτυχή της σύγχρονης ζωής, καθώς οι προσωπικές πληροφορίες κοινοποιούνται συχνά και αποθηκεύονται ψηφιακά. Περιλαμβάνει διάφορα μέτρα που έχουν σχεδιαστεί για τη διασφάλιση του απορρήτου. Αυτά περιλαμβάνουν την εφαρμογή ισχυρών μεθόδων κρυπτογράφησης, την τακτική ενημέρωση των πρωτοκόλλων ασφαλείας και τη διασφάλιση της συμμόρφωσης με νομικούς κανονισμούς όπως ο GDPR. Καθώς οι παραβιάσεις δεδομένων και οι απειλές στον κυβερνοχώρο γίνονται πιο διαδεδομένες, η ιεράρχηση της προστασίας δεδομένων συμβάλλει στη διατήρηση της εμπιστοσύνης και της ασφάλειας, τόσο για άτομα όσο και για οργανισμούς. Με την κατανόηση και την εφαρμογή αυτών των αρχών, μπορούμε να διαχειριζόμαστε και να προστατεύουμε καλύτερα τις προσωπικές και επαγγελματικές μας πληροφορίες στην ψηφιακή εποχή.
Πηγή: infosecurity-magazine