Για χρόνια, η Google θεωρούταν από τα καλύτερα εργασιακά περιβάλλοντα. Ωστόσο, πλέον η φήμη της είναι εντελώς διαφορετική, αφού υπάρχουν πολλές αντιδράσεις από τους εργαζομένους της.
Η ένταση μεταξύ των εργαζομένων και της διοίκησης φαίνεται να φθάνει σε ένα κρίσιμο σημείο. Τη Δευτέρα, η Google απέλυσε αρκετούς ειλικρινείς υπαλλήλους μέσω εσωτερικής ανακοίνωσης για φερόμενη παραβίαση των πολιτικών ασφαλείας δεδομένων. Τώρα φυσικά ορισμένοι υπάλληλοι κατηγορούν την Google ότι προσπαθεί να καταστείλει τους επικριτές της.
Κάποιοι εργαζόμενοι της Google που διοργάνωσαν διαμαρτυρίες περιέγραψαν τις απολύσεις ως μια προσπάθεια εκφοβισμού των εργαζομένων.
“Με αυτές τις απολύσεις, η Google κάνει αντίποινα εναντίον των εργαζομένων που δημιουργούν οργανώσεις”, ανέφεραν σε δήλωση”.
Την Τρίτη, ένας εκπρόσωπος της Google δήλωσε στο CNN Business ότι οι εργαζόμενοι απολύθηκαν λόγω του ότι προσπάθησαν να αποκτήσουν πρόσβαση σε πληροφορίες οι οποίες ήταν περιορισμένες λόγω της πολιτικής ασφάλειας δεδομένων. Ένας από τους εργαζομένους, δήλωσε ο εκπρόσωπος, είχε εγγραφεί σε άλλα ημερολόγια εργασίας των υπαλλήλων της Google χωρίς να το γνωρίζουν.
Ωστόσο, η πολιτική άλλαξε πρόσφατα, σύμφωνα με την κοινή δήλωση άλλων υπαλλήλων της Google, και έτσι κατάργησε αυτή την κατηγορία προς τους εργαζομένους, παρόλο που απολύθηκαν.
Σε όλη τη Silicon Valley, εκατοντάδες υπάλληλοι του Facebook (FB) έχουν μιλήσει για να αντιταχθούν στη στάση της εταιρείας σχετικά με την πολιτική της. Οι εργαζόμενοι στο Amazon (AMZN) διοργάνωσαν μια επίσκεψη το Σεπτέμβριο για να πιέσουν τον CEO Jeff Bezos για περαιτέρω ενέργειες σχετικά με την αλλαγή του κλίματος. Και οι ηγέτες της Microsoft (MSFT) και της Salesforce (CRM) έλαβαν επιστολές από υπαλλήλους που τους ζητούσαν να τερματίσουν τις κυβερνητικές συμβάσεις με την US Immigration και Customs Enforcement.
Οι απολύσεις, μαζί με την ανακοίνωση για την πρόσληψη μιας συμβουλευτικής εταιρείας που συνδέεται με δραστηριότητες κατά των συνδικαλιστικών οργανώσεων, υποδηλώνουν μετατόπιση της προσέγγισής της στη διαφωνία των εργαζομένων.
Αυτό το μήνα, καθώς οι απολύσεις πλησίαζαν, η Google δήλωσε ότι θα περιορίσει τις εβδομαδιαίες συσκέψεις όλων των υπαλλήλων.
Αυτό θα μπορούσε να ενισχύσει τις αντιλήψεις ότι η εταιρεία εστιάζει όλο και περισσότερο στις ενέργειές με στόχο τον εντοπισμό πηγών εσωτερικής διαφωνίας.
